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    恒信旗幟 | 中共濰坊恒信集團首屆委員會選舉大會圓滿召開!

    2022-6-13

    為進一步加強集團基層黨組織建設,更好地發揮黨組織的戰斗堡壘作用,根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的相關規定,經中共濰坊高新技術產業開發區住房和城鄉建設局委員會批復同意,6月10日,中國共產黨濰坊恒信建設集團有限公司委員會首屆選舉大會圓滿召開。

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    大會在全體黨員莊嚴奏唱國歌《義勇軍進行曲》中拉開帷幕。

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    會議嚴格按照《中國共產黨章程》《中國共產黨基層組織選舉工作條例》等相關規定,由李偉華同志宣讀了中共濰坊高新技術產業開發區住房和城鄉建設局委員會《關于同意中共恒信建設集團委員會首屆選舉的批復》,會議宣讀并討論通過了《中共濰坊高新區恒信建設集團有限公司委員會黨員大會選舉辦法(草案)》、候選人名單以及監票人、計票人名單,并按照選舉辦法規定的程序,以無記名投票、差額選舉的方式,選舉張玉強、李偉華、趙吉軍、劉輝、楊蘭蘭、范冬冬、劉磊、張坤、劉欽、孟金光、鞠文強11位同志為中共濰坊恒信建設集團有限公司委員會委員。

    新當選的委員會委員召開了第一次全體會議,選舉張玉強同志為黨委書記,李偉華同志為黨委副書記。經過研究確定委員分工如下:趙吉軍同志任紀檢委員,劉輝同志任統戰委員,楊蘭蘭同志任組織委員,范冬冬同志任宣傳委員,劉磊同志任學習委員,張坤同志任群工委員,劉欽同志任群團委員,孟金光同志任文化委員,鞠文強同志任青年委員。

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    選舉結束后,恒信集團黨委書記、董事長張玉強同志作工作報告。

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    張玉強書記回顧,自2009年集團黨組織成立,13年來,始終遵循“黨建強、發展強”宗旨,把紅色文化作為恒信企業文化的根基和支柱,從我們黨“全心全意為人民服務”的核心價值觀發展出“造??蛻?、成就員工、服務社會、貢獻國家”的企業價值觀。從黨“為人民謀幸福,為民族謀復興”的使命發展出“ 傾力于人民的安居樂業”的企業使命。從國家“實現中華民族偉大復興的中國夢”的偉大愿景發展出“成為世界品牌企業”的企業愿景...始終把黨的大政方針作為學習的第一議題、貫徹的第一遵循、落實的第一政治要件,奮力推動習近平新時代中國特色社會主義思想落地生根、開花結果。

    而集團黨組織也從最初的9名黨員,壯大到現在的150余名黨員,更是先后承辦全省住建系統“最美建設者”巡回宣講、組織走進兒童福利院向楊守偉同志學習、恒信黨史大講堂、走進“使命·擔當”主題教育展館、“希望小屋”公益行等主題活動,參加濰坊市“紅心向黨”——濰坊市慶祝中國共產黨成立100周年大合唱匯報演出,會同社區、業主及物業服務中心構建“1+3+N”恒信“紅色物業”服務體系為業主提供更加有溫度的暖心服務,引領濰坊市創建起奎文區首個“紅色工地”熙湖名筑項目建設工作,并在全市推廣……傳播“紅色文化”,講好恒信故事,讓習近平新時代中國特色社會主義思想成為指導恒信集團各項工作最為根本、最為持久、最為強大的動力源泉。

    工作報告中還回顧了集團黨組織團結帶領恒信廣大干部職工不懈奮斗的光輝歷程,總結了集團黨組織成立以來的歷史經驗,展望了黨和集團事業發展的光明前景,動員全體黨員群眾更加充滿信心朝著實現“筑百年建筑,創國際標準”的宏偉目標勝利前進。

    張玉強書記表示,本次選舉會議是恒信集團站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點、迎接黨的二十大勝利召開、大力實施高質量發展戰略的關鍵時期召開的一次十分重要的會議。全會選舉我擔任黨委書記,我深感責重如山,一定時刻牢記習近平總書記的殷殷囑托,知責于心、擔責于身、履責于行,同集團黨委班子成員一道,緊緊依靠廣大黨員和干部群眾,堅決扛起“爭當表率、爭做示范、走在前列”光榮使命,決不辜負黨和人民的信任和期望。

    張玉強書記指出,公司現在正站在企業深刻變革、快速發展的大潮中,要想一路劈波斬浪,拔錨揚帆,就必須堅決把黨的政治組織優勢轉化為企業的發展優勢,用高質量黨建助力企業高質量發展,因此,對集團黨委2022年黨建工作提出了以下四點要求:

    突出思想引領筑牢絕對忠誠的政治品格

    萬山磅礴,必有主峰。旗幟鮮明講政治。堅定捍衛“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”,始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。今年下半年,迎接黨的二十大,學習貫徹落實大會精神是今年集團政治生活中的頭等大事,要以高新區開展“喜迎黨的二十大,創新聚力當先鋒”系列黨員教育活動為契機,在宣傳教育內容和形式上力求做到重點突出、旗幟鮮明、催人奮進,不斷鞏固統一戰線,牢牢把握意識形態工作主動權,更好地強信心、聚人心、筑同心,為集團高質量發展開新局、譜新篇。

    突出責任落實擔當理論武裝的職責使命

    心有所信,方能行遠。必須加強黨建工作責任制考核指揮棒作用,根據基層黨組織實際對考核內容再細化、再分解,進一步增強黨的政治建設,充分發揮黨建引領作用,切實提高產品品質、服務群眾、安全維穩等工作的考核比重,將考核結果與個人薪酬、評先樹優、崗位晉升掛鉤,切實解決積極性不夠、驅動力不強的問題。通過落實班子成員基層黨建工作聯系點制度,強化溝通反饋,進行分類指導,及時將上級黨委最新動態和工作要求傳達到基層,以走訪調研、問計問需等方式,激活高質量發展“滿盤棋”。

    突出固本強基夯實堅強有力的戰斗堡壘

    基礎不牢,地動山搖。黨政軍民學,東西南北中,黨是領導一切的,同時也是中國特色社會主義大廈的總骨架。要全面落實基層黨建工作責任制,深入實施“筑固工程”。扎實推動集團年度黨建各項重點任務落地落實,圍繞思想、組織、隊伍、作風、陣地、活動、保障等方面工作建立完善黨建制度體系,推動企業轉型發展工作全面提質增效。持續開展對標學習、發現榜樣等活動,充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍,高質量推動項目落地,將恒信黨建品牌提升到全市一流水平。

    加強黨管人才鍛造堪當重任的干部隊伍

    干部干部,干字當頭。堅決打好打贏作風整肅攻堅戰,持之以恒貫徹落實對人才的各項要求,持續向“庸、懶、散、軟、浮、推”亮劍宣戰,掃清一切阻礙發展的作風頑疾,讓干事創業、擔當奉獻在集團蔚然成風。為敢于擔當的干部擔當,為敢于負責的干部負責,讓敢干者有“舞臺”。激勵干部實干,樹立重實干重實績的用人導向,注重在營銷、服務前線、項目建設一線、攻堅克難火線識別干部、考察干部、使用干部,讓實干者有“平臺”。要激勵干部快干,用好考核“指揮棒”,設立各種“英雄榜”,引導干部在“高質量發展”賽馬場上,跑起來、快起來、強起來,在復雜環境中勇挑重擔,在艱苦條件下無私奉獻,在具體工作中建功出彩,讓快干者有“擂臺”。要激勵干部會干,加強干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練,提升干部“五項能力”,讓干部能干事、會干事、干成事,旗幟鮮明立標桿、樹榜樣、強表彰,讓會干者有“獎臺”,將群眾中的優秀分子發展入黨、培養成才,持續壯大集團黨組織。

    張玉強書記最后強調,恒信黨委全體黨員必須做到勇立潮頭、勇挑重擔,帶領好職工隊伍,把依靠和凝聚全體職工的群策群力作為公司發展的原動力。把“激情高效、卓越創新、文明平等、愛國敬業、團結誠信、奉獻感恩”的恒信精神發揚光大,繼續深化黨員和職工隊伍的思想建設、組織建設和作風建設,培養和造就一支富有朝氣、善于經營、敢于擔當、勇于創新的優秀管理團隊和員工隊伍。公司全體黨員要充分發揮先鋒模范作用,成為職工群眾學習效仿的標桿,成為推動公司各項工作與建設的“主力軍”,使公司每一個基層黨組織都成為堅強的戰斗堡壘,團結和帶領職工為企業更快更優更強發展而努力拼搏!

    邁上新的趕考路,恒信每一位黨員和干部群眾都要深刻體悟習近平總書記殷殷囑托的千鈞重量,時刻牢記肩負的光榮使命和重大責任,夙興夜寐、恪盡職守,以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態,奮進新征程、建功新時代,不辱使命、不負重托,一鼓作氣、一往無前,奮力譜寫集團高質量發展的新篇章!

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